应聘英语教师目标管理责任书

为了落实咸宁市教委《咸市教人(2001)43号》文件精神，进一步加强对应聘英语教师的目标管理，确保对学生优质高效的教育教学，特制定本责任书 。
一、工作要求
1.应聘英语教师必须具有良好的政治思想素质，忠诚党的教育事业，牢固树立为学生服务的思想，服从和服务于学校各项工作，遵纪守法，严格执行学校各项规章制度。
2.应聘英语教师必须具有强烈的事业心，热爱本职工作，有饱满的工作热情，能全身心地投入教学、科研工作。
3.应聘英语教师必须具有所属学科坚实的理论基础和优秀的学术素养，能出色胜任学校各项教育教学任务。
4.应聘英语教师要合理科学安排对学生的教育教学活动，要关心学生，爱护学生，了解学生的身体状况，确保学生的安全，严禁体罚和变相体罚学生。
5.应聘英语教师应有良好的身体素质，能承受教育教学中的各种压力。
二、享受待遇
1.应聘英语教师实行聘任制，试用期一年。
2.试用期满后，考核等次为称职以上者予以续聘，考核等次基本称职或不称职者予以停聘。
3.试用期间，工资、福利等待遇享受校内教师同等待遇。
4.试用期间，若出现重大责任事故，学校将终止聘任，因个人原因要求解聘，须提前一个月向校方提交申请。
三、本责任书一式三份，学校二份，应聘英语教师一份。
四、本责任书解释权在学校。

市实验小学(盖章)：

校长： 应聘教师：